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公示公告

江西有色建设集团有限公司 2019年下半年员工招聘方案

2020-03-30 11:26:06

根据公司用人需求和《江西有色地质勘查局(江西金源地矿集团有限公司)编外用工管理指导意见》(赣色勘人劳字〔2018〕38号)有关规定,经公司总经理办公会研究审定,制定2019年下半年企业员工招聘方案如下:
一、招聘岗位及人数
管理辅助岗和专业技术岗位,具体专业见任职要求,专业技术岗位需安排至施工项目一线工作,此次招聘人数为10-12人(其中:管理辅助岗1-2人)。
二、任职要求
1、年龄不超过35周岁(1984年1月1日后出生);
2、专业技术人员岗位需具备工程类(含房建土木、试验检测、交通路桥、市政、地质岩土、测绘、机电机械等)、财务管理类和工程造价类等专业,管理辅助岗专业不限,招聘体育特长生,身高185cm以上;
3、专业技术岗位需具有全日制大学专科及以上学历,管理辅助岗位需全日制大学本科以上学历;
4、具备良好的思想品德和职业道德,作风正派、遵纪守法;
5、遵守单位规章制度,爱岗敬业,服从单位的使用和管理;
6、身体状况良好,能胜任岗位工作。
三、薪酬待遇
按照江西有色建设集团有限公司员工薪酬管理办法执行。
四、招聘信息发布渠道
江西有色建设集团有限公司网站(http://www.jxysjs.cn/)。
    五、招聘小组成员
    组长:许祖强
    副组长:刘维平
    成员:周蕾、刁兰香、邓雯和相关用人部门负责人
六、招聘时间及安排
(一)报名及资格审查(《应聘人员报名表》附后)
  报名截止时间:11月20日下午17:00
     报名地点:南昌市红谷滩新区丰和中大道456号城投大厦18楼江西有色建设集团有限公司人力资源部。
     联系人:邓雯
     联系电话:0791-86578671
     携带资料:身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件。
(二)面试及专业考核
面试及专业考核初定11月底,具体时间另行通知。
(三)确定拟录用员工名单
由公司人力资源部根据应聘人员面试及专业考核情况,结合其专业和工作经历等情况,确定拟录用员工名单,报总经理办公会批准。
七、入聘人员安置
  公司将统一对新录用员工进行培训、试用、考核,试用期三个月,经考核合格后,公司将与其签订劳动合同,办理相关人事手续,并开始缴纳相应的保险。
附件:《应聘人员报名表》

2019年11月5日
 
附件:/uploadfile/2020/0330/20200330112833992.docx

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